局分管領導深入基層調研擔保公司工作

局分管領導深入基層調研擔保公司工作

    2013年7月19日，市房地產管理局黨組成員、局紀檢組長程國志書記作為分管領導，來到安慶市房屋置業擔保公司調研工作。局組織人事科潘江勝科長陪同調研，公司領導班子集體及中層以上干部職工40多人參加會議。
    公司董事長胡祖林匯報了擔保公司的基本概況及股東組成情況，經過三次增加資本金，公司注冊資本由500萬元增加到5304萬元，同時按規定提取了擔保賠償準備金和未到期責任準備金，實現了國有資產的保值增值。經過13年的經營運作，公司實現了平穩、健康發展。公司總經理沈軍匯報了擔保公司的運營情況、面臨的困難及應對措施。擔保公司自成立以來共辦理32000多戶貸款，擔保貸款額達到67億，特別是縣域分公司的拓展，促進了市縣業務的聯動，實現了大安慶地區異地辦理公積金購房擔保貸款，幫助更多的老百姓實現住有所居的目標。今年1-6月份共辦理擔保貸款10.3億，解決了市民基本居住剛性需求和改善性購房剛性需求，同時也有力地推動了我市房地產市場健康平穩發展。在今后的發展中，一是需要政策支持，讓住房置業擔保服務更好地惠及于民。二是資金需求量大，各縣域分公司由于目前辦公場所均系租借，根據各縣公積金管理部辦公規劃要求，今后將需安排資金用于購置辦公用房。三是在人力資源儲備上，要不斷加強隊伍建設，建立并完善合理的工資分配機制。四是加強窗口建設，提升服務效能。
    在認真聽取了匯報后，程國志書記充分肯定了擔保公司多年來取得的成績。她指出擔保公司在職工隊伍、領導班子建設、業務成績等方面成效明顯。公司職工隊伍整體素質高，注重員工的教育、培訓，是一支知識化、年輕化的隊伍，班子團結凝聚力強，在擔保行業有很大的影響力。作為分管領導，對擔保公司今后的工作，程書記提出了五個方面的要求：一是班子要加強團結，注重協調，一個團結的班子對單位發展至關重要，職工要理解領導，領導要關心職工；二是要加強對職工的培訓和學習教育，不斷提高綜合素質，提升鍛煉自我；三是要努力工作，增強責任心，做到盡心盡力，竭盡所能做好各方面工作；四是加強窗口服務，將提升窗口服務水平做為落實黨的群眾路線的實踐載體；五是做到廉潔自律，不出現任何違紀違規事件。（劉芳）