轉發關于安慶市競爭性選拔緊缺專業人才公告的通知

通   知

        近日，市委組織部印發了競爭性選拔副縣級和副科級領導干部工作的通知，鼓勵每一位符合條件的人員，在規定時間內報名，接受組織挑選。報名請與辦公室聯系。
特此通知。

 

                                   辦公室
2015年8月17日

 

安慶市競爭性選拔緊缺專業人才公告

為進一步拓寬選人用人視野，引進經濟社會發展急需的專業人才，經研究，面向全市競爭性選拔一批緊缺專業人才?，F公告如下：

　　一、選拔職位（共30名）

　　市紀委（市監察局）副科長1名

　　市機構編制委員會辦公室副科長1名

　　市委、市政府信訪局副科長1名

　　市經濟和信息化委員會副科長1名

　　市科學技術局副科長1名

　　市民政局副科長1名

　　市財政局副科長2名

　　市人力資源和社會保障局副科長2名

　　市住房和城鄉建設委員會副科長2名

　　市水利局副科長1名

　　市文化廣電新聞出版局副科長1名

　　市衛生和計劃生育委員會副科長2名

　　市審計局副科長2名

　　市城鄉規劃局副科長1名

　　市環境保護局副科長1名

　　市統計局副科長1名

　　市城市管理局副科長2名

　　市商務局副科長1名

　　安慶高新技術產業開發區管委會副科長（事業）2名

　　市公共資源交易監督管理局副科長（事業）2名

　　市重點工程建設局副科長（事業）2名

　　（各職位專業要求見附表）

　　二、資格條件

　　1．1982年1月1日后出生；

　　2．具有全日制本科及以上學歷，且符合選拔職位所需的專業要求；

　　3．現為黨政機關、事業單位、國有及國有控股企業在職人員，參加工作4年以上；具有碩士研究生及以上學歷者，參加工作時間可放寬到2年以上。

　　4．身體健康。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　受過刑事或治安處罰的；違反計劃生育政策的；處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；近2年通過競爭性選拔考試任用的；任職試用期未滿的；法律規定不得報考的其他情形。

　　三、選拔程序

　?。ㄒ唬﹫竺７蠗l件的報考人員登錄安慶人事考試培訓網（http://www.aqpta.com），進入報名系統，進行網上報名。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請應當真實、準確。

　　網上報名時間：8月17日至8月25日。

　　咨詢電話：0556—5346520。

　?。ǘ┵Y格初審。在網上對報名人員進行資格初審。每類職位報名人數與職位數比例不低于4：1。達不到規定比例的，相應減少職位數或取消相關職位的競爭性選拔。

　　資格審查貫穿競爭性選拔全過程。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，立即取消參加競爭性選拔資格。情節嚴重的，追究本人及相關責任人責任。

　　（三）初選。根據各職位報名情況，確定是否進行筆試。符合報名條件的人數與職位數比例低于或等于10:1的，直接進入能力素質測試；超過10:1的進行筆試，筆試主要測試應試者運用理論、政策、方法和專業知識分析解決實際問題的能力，根據成績高低，按4:1比例確定各職位進入能力素質測試的人選。

　　資格初審結果和筆試通知等均通過安慶人事考試培訓網公布。參加筆試人員在安慶人事考試培訓網下載并打印準考證，筆試于9月上旬進行。

　?。ㄋ模┠芰λ刭|測試。能力素質測試于9月中旬進行。主要測試人選的綜合素質（含心理素質）、實踐能力和適崗程度。

　　根據測試成績高低，按2:1比例確定各職位考察對象。能力素質測試前，須對入圍人選進行資格復審。確定考察對象前，相關人選應提供所在單位出具的同意報考函。

　?。ㄎ澹┙M織考察。按照《干部任用條例》有關規定，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。突出考察政治品質和道德品行，注重考察專業素養、工作實績、工作作風及廉潔自律情況?？疾旖Y束后，考察組綜合分析考察情況，全面準確地對考察對象作出評價，在綜合比選的基礎上，擇優提出建議人選。

　?。Q定任用。市委組織部對考察組提出的建議人選進行集體研究，決定擬用人選。在確定人選時，突出人崗匹配度和工作勝任度，不簡單以分取人。如有職位經集體討論認為無合適人選，可以空缺。

　　對擬用人選進行公示。公示期滿未發現影響任用問題的，履行任職手續，實行一年試用期。試用期滿考核合格者辦理正式任用手續。

　　四、組織領導

　　成立市競爭性選拔工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委組織部，負責競爭性選拔的具體工作。市紀委全程參與監督。

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　　中共安慶市委組織部

　　2015年8月14日