創先爭優助推企業和諧發展

創先爭優助推企業和諧發展

       黨的十七大對以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程做了全面部署，明確提出在全黨開展兩項活動，一是開展深入學習實踐科學發展觀活動，二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動。創先爭優活動，是與學習實踐活動緊密銜接的，是學習實踐活動的延展和深入，對進一步解決企業改革發展存在的矛盾和問題具有十分重要的意義。安慶市房屋置業擔保公司黨支部在創先爭優活動中，將創先爭優與推動企業科學發展、和諧發展結合起來，引導員工立足崗位爭創一流服務、爭創一流管理、爭創一流業績。

      以創先爭優為“加速器”，推動企業科學展。該公司明確了以住房置業擔保為龍頭，資產拍賣、房地產評估、房地產經紀等業務齊頭并進的發展模式。堅持不斷開拓縣域業務市場，實現以市本級為核心，輻射七縣一市的業務經營網絡。同時，大力開拓創新，組建融資性擔保公司，開展中小企業擔保貸款新業務，為公司后續發展開辟新的經濟增長點。針對公司大部分黨員是各級管理崗位的骨干，通過開展創先爭優活動，進一步動員黨員干部轉變作風，增強緊迫感，展現黨員良好形象，把黨性意識、管理意識和責任意識貫穿到工作各個環節中，確保各項目標任務的順利完成。

       以創先爭優為“聚合器”，推動企業和諧發展。領導班子心系群眾，關心員工生活，使員工感受到組織的溫暖。在市區購置了三套住房作為職工宿舍，在各縣域也購置了住房解決了縣域分公司員工的住宿問題。同時，注重對員工的業務技能培訓。新春伊始組織舉辦了“迎新春業務培訓講座”，開辦了員工課堂，邀請法律、營銷、金融專家來公司授課，內容涉及時政、法律法規及禮儀修養等。還組織員工到合肥參加全國注冊房地產估價師和房地產經紀人的考試，并安排專人負責食宿。目前，公司擁有中、高級專業技術職稱的人員達40%，自主培養了一批高素質的房地產骨干力量，為企業實現長遠發展目標奠定了堅實的人才基礎。（劉芳）